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■仕事内容

【正社員】◎月収40万円以上可能◎＼大手派遣会社の人材コーディネーター／スポーツ観戦など楽しい行事もいっぱい♪♪

【仕事内容】
＼日本全国にある大手派遣会社で正社員として働きませんか？／
　＼業績好調につき、増員募集★★ご応募はお早めに！！／

★試用期間中給与補償あり！
　※月収30万円以上を支給！(@^^)/~~~
★20代・30代・40代の男女が大活躍中！
★完全土日祝休み＆年間休日125日以上！
★業界未経験スタートの先輩ばかりです！

頑張りがしっかり給与に反映☆☆
月収50万円以上も可能！( *´艸｀)

推し活・ラーメン屋巡り・イベント・家族旅行など・・・
休日もおもいっきり満喫できちゃう！★


【ホットスタッフ各務原の人材コーディネーターってこんなお仕事！】
企業様へどんな人材が必要かヒアリングし、
その情報をもとにピッタリなスタッフさんをご紹介！

紹介した後も、
困っていることはないか？など・・・
企業様・スタッフさん双方へアフターフォローもします♪

人材にお困りの企業様にとっても、
お仕事をお探しのスタッフさんにとっても
WinWin☆な関係をつくるオシゴトです！

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人と話すことが好き！
新しい事に挑戦してみたい！
ガッツリ稼ぎたい！
楽しみながら仕事したい！

どんな理由でもOK！
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

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【入社後の流れ】
・ステップ1
初日は座学研修！
その後数日かけて、派遣業界やホットスタッフの特徴などを学習します！

・ステップ2
企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお客様先へ訪問したり、スタッフさんとの面談方法を学んだりします！

・ステップ3
ひとり立ちは入社後3か月が目安！
それ以降も悩みや相談事などがあれば、
遠慮なく先輩や仲間を頼ってください♪(*^^*)


【キャリアアップについて】
当社には「年功序列」という言葉は存在しません！

「個人の頑張りは正当に評価している」と胸を張って断言できます。
入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった方もいます！
一人一人の頑張りに応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。


【社員インタビュー】
30代男性/前職：バリスタ/3児の父
ホットスタッフ各務原に転職を決めたきっかけは
「収入をあげたい！」「土日休みが欲しい！」
この2つの理由でした。

入社当初はなかなか結果がついてこず、
苦しんだ時期も・・・
そんな時は先輩たちが
時には厳しく、愛を持って僕を見放さずに教えてくれました！

おかげで今は前職の収入よりもアップ↑↑
土日祝日休みもあ