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シップヘルスケアフード株式会社

正社員

【SV・エリアマネージャー】月給34万~◎SV、エリアマネージャー、営業職経験者の方大歓迎!

東京都中央区日本橋2-15-10 宝・明治安田ビル2F

ドリームシェフ運営管理部

最寄り駅:
三越前駅 日本橋駅 茅場町駅

アクセス:
日本橋(東京都)駅 徒歩5分/茅場町駅 徒歩7分/三越前駅 徒歩10分

■仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【SV・エリアマネージャー】月給34万~◎SV、エリアマネージャー、営業職経験者の方大歓迎!

[職種名]: 受託給食部門のSV・エリアマネージャー(候補)

[勤務地・最寄駅]:
東京都中央区日本橋2-15-10 宝・明治安田ビル2F
ドリームシェフ運営管理部
日本橋(東京都)駅 徒歩5分/茅場町駅 徒歩7分/三越前駅 徒歩10分

[勤務日数]:
週5日以上
11:00~20:00/10:00~19:00/08:00~17:00/06:00~15:00/05:30~20:00
長期【3ヶ月以上】
5:30~20:00の間で実働8時間(休憩時間1時間)

【シフト例】
◆5:30~14:00
◆6:00~15:00
◆8:00~17:00
◆10:00~19:00
◆11:00~20:00


【休日】
月9日休み(2月のみ8日)
年間休日111日(夏季休暇2日+冬季休暇2日含)


[給与]:
月給 340,000~400,000円
【給与例】
【スーパーバイザー/5年】
・入職5年目 442万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【手当】
・責任者手当
・通勤手当(上限40,000円/月)
※規定有

[仕事内容]:
担当エリアを持ち受託有料老人ホーム内の厨房の各種マネジメントを行います。
「エリアの営業状態の安定化を進めるには何を改善したら良いのかな?」
「スタッフに気持ちよく働いてもらうためには?」
などを日々考えながら指導をしたり、仕組みやルール作りを行います。

★勤務想定エリアは横浜エリア、湘南エリア、川崎エリア、東京エリア、埼玉エリアになります。

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

【具体的な業務内容】
★店舗運営の指導
★シフト管理、スタッフ管理
★施設長・担当と意見交換・要望伺い
★在庫管理など数値を元にした改善
★新人教育や階層別教育など幅広く担当
★業務マニュアルの整備、改善
★正社員・主任候補の選考
★事業所メンバーへ状況確認・フォロー
※担当事業所数:10~15施設
※担当地域:お住いを考慮して決定(範囲:東京、神奈川、千葉、埼玉)

など

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

★研修あり
主任として勤務していただきます(入社後3~6カ月程度)
※条件変動なし

介護施設、病院、社員食堂、学校などの委託給食や
レストランや中食などの外食業界で
店長やスーパーバイザー(エリアマネージャー)の経験が有る方は大歓迎!
プライム上場グループなので安心して将来を見据えて働けます◎

[アピールポイント]:
・★安定企業で安心して働けます★
医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカ

給与給与
月給 340,000~400,000円
【給与例】
【スーパーバイザー/5年】
・入職5年目 442万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【手当】
・責任者手当
・通勤手当(上限40,000円/月)
※規定有
職種職種
受託給食部門のSV・エリアマネージャー(候補)
勤務時間勤務時間
11:00~20:00/10:00~19:00/08:00~17:00/06:00~15:00/05:30~20:00
待遇待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費規定支給(上限40,000円/月)
◆社会保険制度あり
◆有給休暇制度あり
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※昨年度実績2ヶ月または3.8ヶ月(職種による)
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆確定給付型年金制度
◆退職金制度(規定有)
◆服装オフィスカジュアルOK
◆社内販売割引
◆旅行宿泊割引
◆リモートワーク制度
◆65歳定年制度有(継続雇用制度有)

ご経験やライフスタイル等考慮して「地域限定社員」または「正社員」どちらでの採用か判断をさせて頂きます。
ご希望が有る場合、応募時または選考時に気軽にお伝えください。
※「地域限定正社員」…異動の範囲が限定的
※「正社員」…転居を伴う異動の可能性有

応募資格

【必須のご経験】
・飲食業界やコントラクトフード業界で店長、責任者、料理長いずれか以上の経験が有る方

<<こんな方が活躍しています>>
◎飲食業界での店長経験を活かして入社後主任を経験、現在はSVとして働いている(SV)
◎安定した経営基盤とやりがいのある仕事を求めて入社を決めた(AM)
◎長年集団給食業界で働いてきた経験を活かしている(SV)
◎地域貢献できる仕事に興味を持っていた(主任)
◎居酒屋チェーンのキッチンアルバイトの経験を活かして入社した(主任)

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

【こんな方は大歓迎】
★飲食業界、コントラクトフード業界でAM、SVの経験が有る方(規模不問)
★飲食業界、コントラクトフード業界で長年店長や料理長として勤務してきて、更なるステップアップを望んでいる方
★現在は飲食業界を離れ別業界で働いていて、そこでのマネジメント経験が有る方
★スタッフやクライアントと会話する事や交流を図る事が好きな方

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

企業情報

企業名
株式会社Carat

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