■仕事内容
※あなたの応募を待ってます※
新規事業プレイングマネージャー（CAチームリーダー候補 / 立ち上げメンバー）
【ミッション】
「地域に根差して半世紀。私たちの次なる挑戦は、人と企業の未来を創造すること。」
あなたにお任せしたいのは、この壮大な挑戦の第一歩を、私たちと共に踏み出すことです。
まっさらな状態から事業を創り上げ、未来のKANTOグループを支える大きな柱へと育てていく。
そんなエキサイティングなミッションに、あなたの力を貸してください。
おすすめポイント：
■正社員として安定して働ける
勤務地：
東京都（MIDポイントオフィス）
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【具体的な仕事内容】
事業の成功に必要なあらゆる業務を、大きな裁量を持って推進していただきます。
あなたは単なるマネージャーではなく、自らも最前線で活躍する「プレイングマネージャー」です。
【プレイヤーとしての業務】
企業様へのアプローチと関係構築 長年の信頼関係がある企業様はもちろん、
新たな企業の経営課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
求職者様とのキャリア面談 キャリアに悩む求職者様に寄り添い、
その方の強みや希望を深く理解し、最高のキャリアプランを一緒に考え、最適な企業様をご紹介します。
【マネージャーとしての業務】
事業計画の策定と実行 「2年で5拠点、売上10億円」という目標達成に向けた戦略立案、予算管理、KPI設定などを行います。
チーム（特にCA部門）の組成とマネジメント 採用活動を通じて、あなたの右腕となるメンバーを集め、強いチームを作り上げます。
拠点開発 事業の成長に合わせ、新拠点の立ち上げもリードしていただきます。
屋内禁煙
勤務時間:
9:00-17:30（休憩60分）
給与- 年収600万円〜
年収6000000円
年収 600万円 ～ 1,200万円（想定）
ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
月給50万円～
固定残業代 15万円、45時間相当分含む。
固定残業代を除く基本給 35万円以上、45時間を超える残業代は追加で支給。
交通費3万まで支給。
賞与＋インセンティブあり
職種- 営業・セールス(個人向営業)
勤務時間- 9:00-17:30（休憩60分）
待遇- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【勤務制度・ワークスタイル】
フレックスタイム制度
リモートワーク制度（週最大2日まで利用可）
応募資格
【応募資格：必須MUST】
人材紹介会社での実務経験（1年以上）
紹介事業で月々売上300万円維持（担当求職者数20名）
企業の経営層や役員クラスへの提案経験
チームマネジメント、もしくは後輩育成のご経験
【歓迎（WANT）】
人材紹介事業の新規立ち上げに携わったご経験
IT、製造、医療、物流、第二新卒など、特定の業界に特化した知見をお持ちの方
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導いたご経験
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat
