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■仕事内容

スタートメンバーとして 事業成長の土台づくり・企業開拓・チーム創り

新規事業の立ち上げに携わる RAプレイングマネージャー（リーダー候補） の募集です。
地域に根ざして半世紀以上の歴史を持つKANTOグループが、次の柱となる新規事業を本格始動。
あなたには、スタートメンバーとして 事業成長の土台づくり・企業開拓・チーム創り をお任せします。


ミッションは、
「白紙の状態から事業を創り、横浜エリアに新たな価値を生み出すこと。」


会社としての信用力がある一方、事業としてはこれから形を作っていく段階。
そのため自由度が高く、意思決定スピードの速い環境で挑戦できます。


【ここが魅力】：
・年収1200万円も目指せる成果評価制度
・意思決定が早く、新規事業を“自分の手で育てる”経験ができる
・正社員として安定した働き方が可能
・横浜エリア（関内）勤務で通勤しやすい


勤務地：神奈川県横浜市（関内の新オフィス）
※あなたにお願いしたいことはコチラ※

新規事業の成功に必要な業務を、裁量大きく推進できるポジションです。
マネジメントとプレイヤー業務の両方を担う 「プレイングマネージャー」 として活躍いただきます。


▼プレイヤーとしての主な業務
企業さまへのアプローチを中心に、事業の要となるRA業務を担当します。

・既存取引先および新規企業への提案営業
・経営課題や人材ニーズのヒアリング
・最適な人材ソリューションの企画・提案
・求職者とのキャリア面談
・強みや希望の棚卸し、キャリアプランの提案
・企業と求職者のマッチング支援、紹介対応

営業だけではなく、転職希望者を理解し、企業と求職者双方に向き合うことで、
“事業の核” を自ら生み出していく非常にやりがいの大きい業務です。


▼マネージャーとしての主な業務
新規事業を成長させるための、戦略策定〜チーム構築まで幅広くお任せします。

・事業計画の策定と実行
　例）「2年で5拠点・売上10億円」などの数値目標の具体化
・戦略設計、予算管理、KPI設定
・RAチームの組成、採用、育成、マネジメント
・チームの成果を最大化する体制づくり
・新拠点の立ち上げリード
　事業拡大に合わせ、エリア戦略の構築や立ち上げ業務を担当

新規事業ゆえに「決められたやり方」はありません。
裁量の大きさとスピード感は、他社では得がたい経験となります。

屋内禁煙

勤務時間:
9:00-17:30（休憩60分）

応募資格

【応募資格：必須MUST】
人材紹介会社での実務経験（1年以上）
紹介事業で月々売上300万円維持（担当求職者数20名）
企業の経営層や役員クラスへの提案経験
チームマネジメント、もしくは後輩育成のご経験

【歓迎（WANT）】
人材紹介事業の新規立ち上げに携わったご経験
IT、製造、医療、物流、第二新卒など、特定の業界に特化した知見をお持ちの方
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導いたご経験