セールス

■仕事内容

不動産売買仲介営業の業務事例になります！

▽▲具体的な業務内容────

・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
・購入（売却）物件の決済業務
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）
・不動産の価格査定
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など

▽▲研修について────

最初の1ヵ月間は当社の理念やビジネスマナー、不動産知識などの基礎を学習します。
平行して営業動向やロープレを行い、提案力を身に付けていきます。
2ヵ月目からは先輩がコーチになりOJTで指導していきます。
（※事業部ごとに内容は異なる）

▽▲ 1日の流れ（平日） ────

08:45～09:00　出社
09:30～11:00　商談
11:00～12:00　契約書の確認
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:00　チーム勉強会
14:00～15:00　ロープレ
15:00～17:00　契約書作成
17:00～18:00　反響対応・翌日準備
18:30～19:00　帰宅

＜POINT01＞安定的に高収入を実現
年3回の賞与に加え、インセンティブ制度あり。
1回のインセンティブ支給額が3桁に達する社員も多数在籍しており、
同世代と比較して高収入が実現可能です。

＜POINT02＞スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ
新築住宅・リフォーム・不動産など専任領域のご提案のみならず、
事業部横断的な提案（中古不動産＆リフォーム）も可能で、幅広い知識を習得できる環境。
最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、早期キャリア形成が可能です。

＜POINT03＞ チームワーク重視の社風で、働きやすい職場環境
目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。
チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、
協力しながら成果を上げられる環境です。

《給与》
月給263,320円〜
※職務手当：63,320円（40時間/月）～を含む
※超過分は別途支給いたします。
※昇給制度：年1回
※賞与：年3回（4月、8月、12月）
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます

[賞与］
- 年3回（4月・8月・12月）
- 決算賞与（8月）
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

年収例：360万円 ? 700万円

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

衣・食・住の＜住＞に特化し、
「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ
＜リフォーム／新築／不動産＞の3つの柱を軸にビジネスを展開中！

▽こんな事業を展開中！
・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産再生事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業

“住まい方”のトータルプロデュースを提供する ＜総合デベロッパー企業＞として
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、
愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています！

▽▲当社が大切にする6Value ────

グループにおける行動指針や評価の基準として、
当社では下記の6つのvalueを重視しています。

共通の価値観として共有することにより、
互いに協力し合い高めあえる環境を実現しています！

（1）謙虚さと感謝の気持ちを持つ
（2）主体性を発揮する
（3）チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ
（4）長期視点の成長を意識する
（5）相乗効果の最大化を図る
（6）プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、
適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう！
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応募資格

学歴不問,未経験者OK,経験者優遇