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■仕事内容

有給消化率100％、ノルマなしの正社員採用◎研修で営業未経験も安心

★当社の魅力は、獲得した「契約」が継続する限り支払われる歩合給制度。
未経験スタートで年収1000万円を実現した先輩もいます。
さらに、年間休日125日！
【収入】×【休日】どちらも実現できる働きやすさもポイントです。

先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。



【仕事内容】
【基本的な仕事の流れ】
▼企業様へのアプローチ
・すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、「なにかお困りな事ないですか」とヒアリング。
紹介したスタッフさんが働いている場合は、お声がけを行いフォローをする。
こまめに顔を出すことで、信頼関係を築いていきましょう。

・電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。
ホットスタッフについてのご説明、どんな仕事に、どんな人材を必要としているのかヒアリング。

▼派遣スタッフさんに紹介
当社に登録する派遣スタッフさんのご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。
派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学を実施。
双方の同意が得られたら就業開始となります。

▼派遣スタッフさんのフォロー
就業初日に同行し、一緒にご挨拶。
就業後も定期的に連絡を取り、「困りごとはないですか」とフォローをお願いします。
担当するスタッフさんの数は平均50名ほどです。

※来年、北区にも新支社がオープン予定です。
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＜給与＞
月給 31万5000円 ～
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 ～

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【研修期間3ヶ月】
月給24万円～（本採用と変動なし）
＊固定残業代40時間分（7万5000円）
＊試期間中も歩合給あり（規定あり）

【手当】
各種達成賞(毎月)
通勤交通費規定支給
役職手当

【月収例】
■月収52万円／入社1年目
　→月給31万5000円＋歩合
■年収1000万円／入社6年目
　→月給31万5000円＋歩合
■年収560万円／入社2年目
→月給31万5000円＋歩合

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＜対象となる方＞
未経験歓迎│要普免│学歴不問
※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる）

【具体的には】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と話す

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●自動車免許
●未経験者にもオススメ