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株式会社ホットスタッフ宮崎

正社員

営業・スタッフ管理業務

営業・企画営業(法人向け)

月給31万5000円〜 月給:31万5000円+インセンティブ(規定有) ※基本給・固定残業代の総額 基本給:24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円~11万2500円 (固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代全額支給 *インセンティブ* 担当企業様で受注し、 スタッフさんが稼働すると歩合給発生。 後に担当を外れても、 その取引が続く限り歩合給を支給。 【研修期間 3ヶ月】 月給24万円~(本採用と変動なし) 固定残業代40時間分(7万5000円) 【手当】 各種達成賞(毎月) 通勤交通費規定支給 役職手当 【月収例】 450万円/入社2年目:主任/月給34万1250円+歩合 800万円/入社5年目:課長/月給39万3750円+歩合

宮崎県宮崎市

■仕事内容

2026年5月から!月給30万円以上確定!!*人柄重視の採用*年間休日125日!プライベートも充実♪

【仕事内容】

 全国120拠点以上展開する
 大手人材派遣会社「ホットスタッフ」
 〈宮崎エリア〉で業務拡大につき
 第4期メンバー大募集!
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2023年に本格的にスタートしたホットスタッフ宮崎
地域のお客様や登録スタッフさんから信頼をいただき
順調に業務拡大が進んでおります。

今回は「ホットスタッフ宮崎」第4期として
更なる飛躍を目指すべき新たなメンバーを大募集!

あなたの「やってみたい」を
全力で応援します!

まずは今もっている「営業」の負のイメージを
捨ててください!
ノルマがきつい・・・怒鳴られそう・・・
そんなことは一切ありません!

自分が『どうなりたいか』が重要!
その目標に向かって頑張るあなたを
会社全体でバックアップします!

現在活躍中の先輩たちも
未経験スタートがほとんど!
接客業や工場勤務など
異業種からのチャレンジが大成功してます。


◆お仕事内容◆
地元の企業様と登録している派遣スタッフさんの
橋渡しをしてマッチングのお手伝いをするお仕事!
難しい営業トークは必要なし!

「人材で悩んでいるお客様の新規開拓営業」を中心に
・既存のお客様(企業)のフォロー
・登録スタッフさんのサポート・マッチング
をお願いいたします!

事務作業も、先輩たちがしっかりサポート!

入社後3ヶ月は研修期間☆
先輩に同行して仕事の流れをつかむところからスタート!
みんなでフォローするので未経験の方でもご安心ください!

「営業初めてだし、歩合給が心配・・・」
*既存顧客を引き継いだ時点で歩合が発生!
*当社から派遣したスタッフさんがお仕事を
続けてくれる限り、さらに「毎月」歩合給が発生!
*取引が継続する限り実績をお給料に還元します!
*企業&求職者といい関係を築くことでお給料UPに!


具体的には・・・

◆企業様へのフォロー(既存)
すでに取引のある企業様をご訪問。
世間話を交えながら
コミュニケーションをとります!

また働いているスタッフさんのフォローも
お願いします!

◆新しい企業様にご提案(新規)
お電話でアポイントを取り、
企業様を訪問します。

◆求職者さんのサポート
登録スタッフさんの希望をお聞きし
ぴったりのお仕事をご紹介。
職場見学への同行や、
就業後のフォローも行ないます。
(担当スタッフ:1人あたり平均40名程度)


《キャリアアップについて》

頑張ったら頑張った分だけ、
お給料が増える!!

入社歴は関係ありません!
頑張る人はどんどん上を目指せる!


※キャリアステップ
一般→主任→係長→課長→次長→部長
→支社長→エリアマネージャー


【必須】

*普通自動車免許(AT限定可)
※40

給与給与
月給31万5000円〜 月給:31万5000円+インセンティブ(規定有) ※基本給・固定残業代の総額 基本給:24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円~11万2500円 (固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代全額支給 *インセンティブ* 担当企業様で受注し、 スタッフさんが稼働すると歩合給発生。 後に担当を外れても、 その取引が続く限り歩合給を支給。 【研修期間 3ヶ月】 月給24万円~(本採用と変動なし) 固定残業代40時間分(7万5000円) 【手当】 各種達成賞(毎月) 通勤交通費規定支給 役職手当 【月収例】 450万円/入社2年目:主任/月給34万1250円+歩合 800万円/入社5年目:課長/月給39万3750円+歩合
職種職種
営業・企画営業(法人向け)
勤務時間勤務時間
8:00~17:00

実動:8時間
休憩:60分
残業:あり
※月平均残業時間:40時間
※平均所定労働時間160時間
待遇待遇
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■昇給年2回(4月・10月/業績連動)
■通勤手当支給(月上限5万円)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■育休・産休制度
■退職金制度
■研修制度
■定期健康診断
■提携施設の割引利用可能
■社内ベンチャー制度
■社員旅行、忘年会、食事会など社内イベントあり
■携帯電話(iPhone)貸与あり
■室内喫煙所あり(電子タバコのみOK)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●自動車免許
・要普通免許(AT免許OK)

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