■仕事内容
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[求人概要]:
店舗の売上向上を支える営業企画（ヘルスケア事業／営業統括本部）
[職種名]: 店舗の売上向上を支える営業企画
[勤務地・最寄駅]:
東京都港区虎ノ門５－１２－１虎ノ門ワイコービル７階
ＷＡＴＡＫＩ株式会社
神谷町駅 徒歩1分
[勤務日数]:
週5日
09:10～18:00
月／火／水／木／金
長期【3ヶ月以上】
＜会社の承認によりフレックス勤務も可能です！＞
フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
※コアタイム／10：00～16：00
※フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
[給与]:
月給 291,666～333,334円
・経験やスキルに応じて決定します。
・交通費支給（上限20,000円／月）
[仕事内容]:
★ヘルスケアブランド「KINDCARE」の営業企画／年間休日120日／フレックス制有り
創業130年以上の歴史をもつ当社が展開する
ヘルスケアブランド 「KINDCARE（カインドケア）」 にて、
営業チームを支える営業企画メンバーとして、各店舗の売上データの集計・分析や会議資料の作成を中心に、販促施策や店舗改善の企画・実行を担当。
数値だけでなく、店舗スタッフから寄せられるお客様の声や購入背景も把握し、店舗やブランド全体の売上向上につながる施策を考えるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■売上データの集計・資料作成
・店舗別、商品別の売上データの集計・分析
・目標や過去の実績との比較、課題の整理
・売上会議や営業会議で使用する資料の作成
・施策実施後の効果の振り返り
■社内の各セクションとの連携
・店舗、営業、商品企画、マーケティングなどとの情報共有
・各セクションから寄せられる情報や要望の取りまとめ
・施策をスムーズに進めるための連絡・調整
■店舗・ブランドの成長に向けた企画
・店舗スタッフから寄せられるお客様の声の収集
・店舗ごとの課題に合わせた販促施策の企画・実施
・好調店舗の取り組みや成功事例の整理・共有
・店舗の販売力向上に向けたサポート
■百貨店との商談・販促企画の調整
・百貨店担当者との連絡・打ち合わせ
・販促企画や開催条件の調整
・必要な申請書や資料の作成
・百貨店からの要望や運営ルールの社内共有
[アピールポイント]:
・創業130年以上のアパレルメーカー／年間休日120日／フレックス可／残業月16h程
創業130年以上にわたり、アパレル事業を手がけてきた当社。創業100周年を迎えた1994年にはヘルスケア事業にも着手し、
超高齢社会を支える商品やサービスを展開してきました。
現在は、アパレルブランドとヘルスケアブランドの両分野で、着実に事業を成長させています。
長い歴史を持つ安定した経営基盤に加え、年間休日120
給与- 月給 291,666～333,334円 ・経験やスキルに応じて決定します。 ・交通費支給（上限20,000円／月）
職種- 店舗の売上向上を支える営業企画
勤務時間- 09:10～18:00
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■給与改定 年1回（6月）※業績と評価により決定
■賞与 年2回（7月・12月）※業績と評価により変動
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル
■社内ウォーターサーバー、コーヒーサーバー無料
■ノートPC貸与
■スマートフォン貸与
■業務に関わる書籍購入やセミナーは会社負担
■通信講座会社補助
■在宅勤務可 ※会社承認のもと可能
■育児による時短勤務可（小学3年生まで）
―― 多彩な社内イベントあり ――
□WATAKICelebration（6月）：表彰や永年勤続表彰など。
□ホリデーパーティー（12月）：全従業員がドレスアップで集まります。
□誕生日会（毎月）：誕生日月の従業員のお祝い。
□Welcome party（随時）：新入社員の歓迎パーティー。
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK
◆履歴書または職務経歴書の提出が必須となります
◆なんらかの営業経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！
