《正社員・17時半退勤》お客様対応や営業経験を活かせる【社宅サービスの導入・運用サポート】上場グループの安定基盤で長く働ける/新宿三丁目駅徒歩1分で通勤ラクラク
17時半退勤&駅近1分 社宅サービスの導入・運用
月給 270,000円以上
年収380~450万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】有(35時間分含む、超過分別途支給)
【交通費/月】支給(上限10万円/月)
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
【福利厚生】
資格手当(宅建・賃貸不動産経営管理士等)
福利厚生倶楽部
確定拠出年金制度・退職金前払い制度(選択制)
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募制度
東京都新宿区
■仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
《正社員・17時半退勤》お客様対応や営業経験を活かせる【社宅サービスの導入・運用サポート】上場グループの安定基盤で長く働ける/新宿三丁目駅徒歩1分で通勤ラクラク
[職種名]: 17時半退勤&駅近1分 社宅サービスの導入・運用
[勤務地・最寄駅]:
東京都新宿区新宿四丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル 9階
【勤務地】
東京都新宿区新宿四丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル 9階
【アクセス】
新宿三丁目(副都心線) 徒歩1分
新宿徒歩5分
株式会社リロケーション・ジャパン
新宿三丁目駅 徒歩1分/新宿駅 徒歩5分
[勤務日数]:
週5日
08:45~17:30
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
即日~無期
【時間】
8:45~17:30(休憩60分/実働7時間45分)
【残業】
有
【日数・曜日】
週5日(月~金)
※年に数回土曜出勤あり(3回程度)
[給与]:
月給 270,000円以上
年収380~450万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】有(35時間分含む、超過分別途支給)
【交通費/月】支給(上限10万円/月)
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
【福利厚生】
資格手当(宅建・賃貸不動産経営管理士等)
福利厚生倶楽部
確定拠出年金制度・退職金前払い制度(選択制)
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募制度
[仕事内容]:
リログループ(東証プライム上場)のグループ会社として、法人向けに社宅管理・転勤者サポート・留守宅管理など住宅分野の福利厚生サービスを展開するリロケーション・ジャパン。
業界トップクラスの成長を続ける同社で、顧客と伴走するカスタマーサクセス担当を募集します◎
【仕事詳細】
【1】法人顧客(人事・総務部門)との打ち合わせ・折衝
【2】顧客の業務運用と自社サービスの業務フロー・運用方法のすり合わせ・提案
【3】社内サービスオペレーション部門との各種調整・連携
【4】社内システム・運用担当者への情報連携
【5】サービス向上・業務効率化に向けた
改善・企画・推進
『ただ窓口をこなすだけじゃなく、
顧客の課題を一緒に解決したい』
そんな方に向いているポジションです!
【働き方・スタイル】
担当するのは「サービス導入グループ」または「サービスサポートグループ」のいずれか。
導入前の支援から、導入後の運用フォローまで、顧客企業ごとの制度・課題に合わせたカスタマイズ提案が求められます◎
個人ノルマではなく、チームで顧客満足度を高めていくスタイルです!
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給与
- 月給 270,000円以上 年収380~450万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代/月】有(35時間分含む、超過分別途支給) 【交通費/月】支給(上限10万円/月) 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【休日・休暇】 <年間休日120日> 週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【福利厚生】 資格手当(宅建・賃貸不動産経営管理士等) 福利厚生倶楽部 確定拠出年金制度・退職金前払い制度(選択制) 従業員持株会 四半期表彰制度 グループ内公募制度
職種
- 17時半退勤&駅近1分 社宅サービスの導入・運用
勤務時間
- 08:45~17:30
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【体制】
部署は「サービス導入グループ」「サービスサポートグループ」の2チーム制
計10名程度
男女比は半々
平均年齢は30歳前後
全社727名
部長・MGR層は37~45歳程度
【環境】
年間休日120日
土日祝休み
就業時間8:45~17:30(実働7時間45分)
残業月平均10~40時間程度
フレックスなし
育児時短勤務制度あり
産休・育休復職実績多数
福利厚生倶楽部(70,000以上のメニュー)
確定拠出年金・退職金前払い制度(選択制)
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募制度
資格手当(宅建・賃貸不動産経営管理士等)
交通費上限10万円/月
昇給年1回
賞与年2回
■直接雇用時の労働条件
【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【服装】ビジネスカジュアル
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
営業やお客様対応のご経験をお持ちの方